Ynhi
02-07-2009, 08:29 AM
Hơn 220.000 lao động Nhật Bản tạm thời mất việc
Nguồn: http://vovnews.vn/Home/Hon-220000-lao-dong-Nhat-Ban-tam-thoi-mat-viec/20097/115302.vov
(VOV) - Cuộc điều tra cho thấy, tính từ ngày 18/7, số lao động tạm thời có thể sẽ mất việc vào cuối tháng 9 sẽ tăng lên 7.000 người so với cùng kỳ năm ngoái.
Một cuộc điều tra của Chính phủ Nhật Bản cho thấy có hơn 223.000 lao động tạm thời tại Nhật Bản bị mất việc làm hoặc sẽ mất việc trong giai đoạn từ tháng 10/2008 – 10/2009.
Cuộc điều tra được tiến hành đối với các công ty về kế hoạch cắt giảm lực lượng lao động của họ trong bối cảnh kinh tế thế giới suy thoái. Cuộc điều tra cho thấy tính từ ngày 18/7, số lao động tạm thời có thể sẽ mất việc vào cuối tháng 9 sẽ tăng lên 7.000 người so với cùng kỳ năm ngoái.
Nguyên nhân bị mất việc làm là do các hợp đồng bị hủy bỏ hoặc thời hạn hợp đồng của họ đã hết. Trong tổng số đó có khoảng 137.000, chiếm hơn 60% là lao động bị sa thải bởi các tổ chức tạm thời, gần 50.000 người là lao động thời vụ và khoảng 17.000 người là lao động hợp đồng.
Tính theo các tỉnh, tỉnh Aichi, miền trung Nhật Bản có số lao động tạm thời mất việc cao nhất với con số khoảng 37.000 người. Chỉ có 31,4%, trong số 96.000 người tìm việc có thể nhận được việc làm sau khi bị mất việc./.
PV (từ Tokyo)
Nguồn: http://vovnews.vn/Home/Hon-220000-lao-dong-Nhat-Ban-tam-thoi-mat-viec/20097/115302.vov
(VOV) - Cuộc điều tra cho thấy, tính từ ngày 18/7, số lao động tạm thời có thể sẽ mất việc vào cuối tháng 9 sẽ tăng lên 7.000 người so với cùng kỳ năm ngoái.
Một cuộc điều tra của Chính phủ Nhật Bản cho thấy có hơn 223.000 lao động tạm thời tại Nhật Bản bị mất việc làm hoặc sẽ mất việc trong giai đoạn từ tháng 10/2008 – 10/2009.
Cuộc điều tra được tiến hành đối với các công ty về kế hoạch cắt giảm lực lượng lao động của họ trong bối cảnh kinh tế thế giới suy thoái. Cuộc điều tra cho thấy tính từ ngày 18/7, số lao động tạm thời có thể sẽ mất việc vào cuối tháng 9 sẽ tăng lên 7.000 người so với cùng kỳ năm ngoái.
Nguyên nhân bị mất việc làm là do các hợp đồng bị hủy bỏ hoặc thời hạn hợp đồng của họ đã hết. Trong tổng số đó có khoảng 137.000, chiếm hơn 60% là lao động bị sa thải bởi các tổ chức tạm thời, gần 50.000 người là lao động thời vụ và khoảng 17.000 người là lao động hợp đồng.
Tính theo các tỉnh, tỉnh Aichi, miền trung Nhật Bản có số lao động tạm thời mất việc cao nhất với con số khoảng 37.000 người. Chỉ có 31,4%, trong số 96.000 người tìm việc có thể nhận được việc làm sau khi bị mất việc./.
PV (từ Tokyo)