Thanh niên Nhật "làm việc để chết"

[Kasumi]

Sống và làm việc trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, không ít thanh niên Nhật Bản ngày nay chọn con đường "cống hiến" hết mình để thăng tiến. Trào lưu này đã mang lại sự phục hồi kinh tế trong năm qua của Nhật Bản, nhưng đi kèm với nó là cái giá không nhỏ: hàng trăm người Nhật đã qua đời vì làm việc quá sức- chủ yếu trong lứa tuổi 20-30 - quãng thời gian sung sức nhất của một đời người.

HARA-KIRI là một hình thức tự sát chỉ có ở Nhật Bản, có nghĩa là karoshi- chết vì làm việc quá sức. Từ những năm 80, căn bệnh này chính thức được xem là nguyên nhân của hàng loạt cái chết ở Nhật Bản. Anh Kenichi, một nhân viên thuộc thế hệ thứ ba của công ty ô tô Toyota, đã qua đời hồi năm 2002 khi mới 30 tuổi. Anh ra đi sau một cơn đột quỵ khi đang làm việc lúc 4h sáng, sau 6 tháng trời liên tục làm quá giờ, mỗi tháng hơn 80 giờ làm việc quá sức. Cô Hiroko Uchino, vợ anh, luôn day dứt bởi cái chết của chồng, và đã quyết định nộp đơn kiện lên Toà án quận Nagoya. Theo luật pháp Nhật Bản, nhân viên nào được phán quyết đã qua đời do karoshi, gia đình nạn nhân có thể nhận được khoản đền bù khoảng 20.000 USD/năm từ chính phủ, và có thể tăng lên đến 1 triệu USD từ công ty gây ra thiệt hại đó.

Mặc dù làm việc ngoài giờ rất nhiều nhưng Toyota xem hầu hết những công việc ngoài giờ của anh là việc tình nguyện và không trả lương. Nhưng thông lệ này của các công ty lớn tại Nhật Bản đã vấp phải rào chắn khi toà án quận Nagoya cuối tháng 11 vừa qua ra phán quyết công nhận những giờ làm việc vượt thời gian bắt buộc cũng là một phần của công việc Kenichi. Ngày 14/12, chính phủ Nhật Bản quyết định không bác bỏ phán quyết đó của toà án Nagoya, gióng lên hồi chuông báo động cho những công ty Nhật Bản vốn vẫn quen để nhân viên làm việc quá giờ.

Các con số công bố chính thức cho thấy một người Nhật Bản làm việc 1.780 giờ trong một năm, ít hơn so với 1.800 giờ của một người Mỹ nhưng cao hơn người Đức (1.440 giờ). Tuy nhiên, con số này không phản ánh đúng sự thật bởi không tính đến "giờ làm thêm" của nhiều người Nhật Bản. Những thống kê khác cho thấy 1/3 số người đàn ông ở độ tuổi từ 30-40 của Nhật Bản làm việc hơn 60 giờ mỗi tuần, nhưng một nửa trong số đó cho rằng họ không hề làm việc thêm giờ. Các công nhân nhà máy luôn đi sớm về muộn, hoặc phải tham gia những lớp đào tạo cuối tuần nhưng không hề nhận được khoản đền bù nào.

Nhiều nhân tố xã hội và văn hóa đã tạo ra thói quen làm việc quá giờ trong lực lượng lao động Nhật Bản. Các thanh niên Nhật Bản đang tự ép buộc mình làm việc quá giới hạn bản thân để gặt hái thành công trong "thời đại Nhật Bản mới"- thời đại mà công lao xứng đáng được ghi nhận hơn là thâm niên làm việc. Trước đây, các công ty Nhật Bản yêu cầu cao ở các nhân viên nhưng lại đảm bảo cho họ một công việc ổn định và cho họ thăng tiến theo từng bước. Nhưng nay thời thế nay đã thay đổi, chỉ có thể làm việc và làm việc mới có thể đảm bảo rằng vị trí của bạn không được chuyển cho những nhân viên bán thời gian. Xét về góc độ văn hoá, làm việc chuyên cần được xem là hòn đá tảng cho những thành tựu kinh tế diệu kỳ của Nhật Bản sau chiến tranh. Người Nhật Bản vẫn thường có tinh thần tự nguyện hi sinh, và đặt quyền lợi của tập thể lên trên quyền lợi của cá nhân mình.

Các quan chức Nhật Bản thực sự quan ngại bởi xu thế này đang gia tăng trong xã hội Nhật. Hầu hết trong số những người ốm liệt giường hoặc thiệt mạng vì công việc quá sức trong thời gian gần đây đang trong độ tuổi 20 hoặc 30, trong khi con số này của những năm trước chủ yếu thuộc lứa tuổi 50 hoặc 60. Thực tế cho thấy giới trẻ Nhật Bản đang lao đầu vì công việc hơn bao giờ hết, quên đi hưởng thụ và giải trí vốn rất cần thiết cho tuổi trẻ. Một lớp thanh niên phát triển thiếu cân bằng như vậy sẽ ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của Nhật Bản, kéo theo những tác động tiêu cực đến xã hội tại đất nước vẫn được xem là một trong những đầu tàu của nền kinh tế thế giới này.

Tại Nhật Bản:

- Trường hợp Karoshi - chết đột ngột do làm việc quá sức - được phát hiện lần đầu tiên vào năm 1969

- Áp dụng án phạt hình sự cho những giám đốc buộc nhân viên làm việc quá sức

- 60% nạn nhân của Karoshi từng làm việc quá giờ ít nhất 100 giờ mỗi tháng

- Một nửa số người lao động làm việc quá giờ không được trả lương

- Nhân viên ngần ngại không muốn về nhà trước khi trời tối.

Nhật Huy
VnMedia

-------------

HARA-KIRI là một hình thức tự sát chỉ có ở Nhật Bản, có nghĩa là karoshi- chết vì làm việc quá sức.

chổ này hình như ko đúng lắm

[Ren Shuyamaru]

Cứ chán đời, thất tình là lao vào công việc thôi, cũng dễ hỉu

[m2g_cardhunter]

Người Nhật giống như kiểu sinh ra để làm việc vậy. T__T Nếu như thời gian làm việc của họ được trả xứng đáng có lẽ sẽ ko xảy ra những chuyện như trên nữa. T_T

[Kasumi Nguen]

hic , nếu làm việc để chết thì thà đừng làm còn hơn

[rei_kiwi]

dường như "tham công tiếc việc" là 1 trong những bản tính vốn có của ng` Nhật hay sao ý, cứ như thể họ làm chỉ để...thấy yên tâm thôi chứ ko phải vì chán đời hay...thất tình như b Shu shu nói đâu ^^"

[Ren Shuyamaru]

Nói thế là rei chưa hiểu về B òi , để ý xem, có thấy G "làm việc" như thế bao h ko

[rei_kiwi]

em nghĩ là vẫn có chớ, chỉ là ko nhìu = tỉ lệ của B thoai
1 phần là vì với B thì cái gánh công danh và sự nghiệp nặng nề hơn
1 phần nữa là phụ nữ Nhật khi lấy chồng rùi thì hầu như đều ở nhà nội trợ hết, đâu có đi làm

[Ren Shuyamaru]

Ngoài lề cái nhờ, thế rei lấy chồng òi có định ở nhà nội trợ, chăm con ko ta ?

[rei_kiwi]

tại b khơi chuyện trc đấy nhớ, em mà reply thì lại bảo là em spam
vậy thì em cũng mún ngoài lề 1 tẹo là sắp tới b shu đi làm rồi thì có định karoshi ko

[fri_13th]

Trích:
HARA-KIRI là một hình thức tự sát chỉ có ở Nhật Bản, có nghĩa là karoshi- chết vì làm việc quá sức.

chỗ này hình như ko đúng lắm

HARA-kỉi :à Mổ bụng tự sát .

Mô tả: ng làm harakiri quỳ xuống trên 2 gối, lấy 1 thanh đoản kiến (loại chuyên dùng để tự sát) rạch 1 đường ngang bụng.sau đó thò tay vào miệng viết cắt lôi hết nội tạng ra rồi chết dần vì mất máu.