Tìm hiểu chương trình xuất khẩu kỹ sư sang Nhật tại Công ty Suleco - ảnh N.T
Các chuyên viên Nhật và Suleco vừa tuyển được khoảng 50 kỹ sư và sinh viên năm cuối. Chiến dịch "săn" lao động Việt Nam chất lượng cao vẫn đang tiếp tục.
Từ trước đến nay, chỉ có lao động phổ thông của Việt Nam đi tìm cơ hội đổi đời ở xứ sở mặt trời mọc. So với các thị trường khác trong khu vực châu Á, mức lương của lao động Việt Nam ở thị trường này tương đối khá, từ 600 - 900 USD/người/tháng, dù chỉ lao động dưới dạng "tu nghiệp sinh". Ông Lê Thành Tâm, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh - Xã hội TP.HCM cho biết, năm 2006 trong một lần sang Nhật khảo sát thực tế cuộc sống, thu nhập của lao động Việt Nam đang làm việc tại đây, một tu nghiệp sinh quê Củ Chi đã khoe với ông là sau gần 3 năm đi làm việc đã tích cóp được 30.000 USD gửi về quê nhà. "Ở Củ Chi, 3 năm làm nông của tất cả người trong một gia đình cộng lại cũng không thể có được số tiền lớn như vậy", ông Tâm nói.
Theo hợp đồng ký kết giữa Nhật và Suleco, mức lương của kỹ sư Việt Nam sẽBên cạnh việc sử dụng tu nghiệp sinh là lao động phổ thông, mới đây các nhà tuyển dụng Nhật Bản đã nhắm đến đối tượng là lao động chất lượng cao. Trao đổi với chúng tôi về chính sách mới này của phía Nhật, ông Trần Quốc Ninh, Phó chủ tịch Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam cho rằng chủ trương mới này của đối tác Nhật rất phù hợp với chiến lược nâng cao chất lượng đội ngũ lao động xuất khẩu của Chính phủ Việt Nam. Công ty Suleco (TP.HCM) được chọn để hợp tác với Nhật thực hiện việc săn tìm chất xám, bổ sung vào đội ngũ lao động tại một số thành phố lớn của phía Nhật.tương đương 27 triệu đồng/tháng. Mỗi tuần làm việc 5 ngày (40 giờ). Nếu chịu khó làm thêm (mỗi ngày làm thêm 2 giờ - được trả 20 USD) thì thu nhập của mỗi lao động VN "chất lượng cao" nói trên sẽ xấp xỉ 30-34 triệu đồng/tháng.
Mới đây, phía Nhật đã cử chuyên viên sang TP.HCM phối hợp với Suleco mở 3 cuộc hội thảo tại Đại học Nông lâm, Đại học Bách khoa và Đại học Sư phạm kỹ thuật Thủ Đức. Đây là đợt "săn" đầu tiên của Nhật. Ông Trần Văn Thạnh, nguyên Hiệu trưởng trường Hợp tác lao động Quốc tế, hiện là Phó giám đốc Suleco cho biết, sau 3 buổi hội thảo, các chuyên viên Nhật và Suleco đã "chấm" được khoảng 50 kỹ sư và sinh viên năm cuối các trường nói trên, chủ yếu thuộc các ngành cơ khí, công nghệ thông tin, điện - điện tử, cơ điện tử. Suleco đang tổ chức 2 lớp học tiếng Nhật cho số lao động này.
Trong thời gian tới, các nhà tuyển dụng sẽ tiếp tục chiến dịch tìm kỹ sư tại TP Đà Nẵng để đủ quân số 200 kỹ sư Việt Nam trong năm 2007, cung ứng cho các nhà máy, xí nghiệp tại các thành phố lớn của Nhật Bản.
Theo khảo sát của các chuyên gia lao động tại TP.HCM, nhiều năm trở lại đây có rất đông sinh viên các tỉnh, thành khác theo học các trường đại học, cao đẳng tại TP.HCM, sau khi tốt nghiệp đã không quay về tỉnh nhà. Đa số không tìm được việc làm đúng với ngành nghề học của mình; hoặc có việc làm đúng ngành nghề thì tiền lương cũng... èo uột do cung nhiều hơn cầu. Từ thực tế đáng buồn này, ông Ninh cho rằng đây sẽ là cơ hội cho các kỹ sư và sinh viên năm cuối, nhất là sinh viên các tỉnh từ Thừa Thiên - Huế trở vào (phạm vi tuyển dụng của chuyên gia Nhật và Suleco trong năm nay, sang năm 2008 sẽ mở rộng sang các tỉnh thành phía Bắc).
N.T
ThanhNien
Bookmarks